Beste fondsenwervers,

Het is de tijd van het jaar en Sinterklaas wil weer eens wat nieuws proberen.

Wat is nu eigenlijk de methode waar wij succesvolle fondsenwerving op baseren?

Zoals de meeste van jullie gelukkig weten, bestaat de beste fondsenwerving uit heel veel ingrediënten.

En iedereen is betrokken: bestuurders, managers, marketeers, donateurs en uiteraard beneficiënten.

Sinterklaas vindt fondsenwerving vaak lijken op simultaan schaken: schaken op 10 borden tegelijkertijd.

Welke pion op welk bord gaat als eerste naar voren, denk er goed over na, en dan heel uitgebreid!

Daar zit natuurlijk een bepaalde volgordelijkheid in verborgen.

Eerst de basis op orde en dan pas kan je de rest gaan verzorgen.

Fondsenwerving is niet heel erg ingewikkeld, maar wel heel complex om te organiseren.

Als je het goed op elkaar weet af te stemmen dan kan je je groei pas echt goed accelereren.

De organisatie moet aan boord zijn en eigenlijk ook fondsenwerver zijn.

Zonder buy-in van de rest van de organisatie is groeiambitie maar schijn.

Die opperbeste fondsenwerving cultuur uit zich in allerlei processen en op allerlei manieren.

Over fondsenwerving wordt intern oprecht gesproken en niet sarcastisch of met enige satire.

Een ander belangrijk element voor succes is de de aanwezige kennis en expertise.

Zonder ervaring te respecteren worden fouten telkens herhaald zegt de analyse.

Met beperkte middelen moet je succesvol zijn om donateurs aan je te binden.

Verspilling van tijd en geld is zo ontzettend zonde, hoe zou jij dat vinden?

Dus de hoofdvraag is of jij jouw keuzes en acties kan verantwoorden.

Kan jij de meeste kritische vragen intern en extern beantwoorden?

Waarom geef je je geld hier aan uit en waarom spendeer je zoveel tijd aan dat project?

De kern is: wat stop je erin, en wat haal je eruit. Heb je dat uitvoerig gecheckt?

Jij moet betere keuzes maken als je de impact van jouw organisatie wil vergroten.

Dat betekent begrijpen wat op de lange termijn het meeste oplevert, uitgedrukt in harde pepernoten.

Data-gedreven en donateur-gericht, dat zou volgens Sint iedereen moeten zijn.

Want de opbrengsten van die geweldige relaties kunnen we berekenen, en dat is heel fijn!

Donateurs moeten we ongelooflijk veel waarderen.

Omdat we waarde van hen nodig hebben. Ga daar maar eens op reflecteren.

Laten we wel wezen, dat klinkt allemaal niet heel raar, toch?

Je hoort het gelukkig wel vaker hier… op Fondsenwerving.blog.

Groeten van Sinterklaas